wynagrodzenie

Zimowe utrzymanie dróg a limit wynagrodzenia w umowie Pzp

Zimowe utrzymanie dróg a limit wynagrodzenia w umowie Pzp

Intensywne opady śniegu, długotrwałe mrozy i wyjątkowo trudne warunki atmosferyczne sprawiają, że wielu zamawiających już teraz staje przed realnym problemem wyczerpania kwoty przewidzianej w umowach na zimowe utrzymanie dróg. Pojawia się pytanie, czy – i na jakich zasadach – możliwe jest zwiększenie wynagrodzenia wykonawcy ponad ustawowy próg 10%, bez konieczności wszczynania nowego postępowania. W artykule omawiamy krótkie case study, w którym zamawiający przewidział postanowienia dopuszczające zmiany umowy.

Waloryzacja wynagrodzenia wykonawcy w wyrokach KIO

Waloryzacja umowy o zamówienie publiczne w wyrokach KIO

Zarówno w 2022 jak i 2023 roku temat waloryzacji był szczególnie obecny w obszarze realizacji zamówień publicznych. Najpierw przestoje na rynkach różnego rodzaju towarów związane z wojną między Rosją i Ukrainą, potem rosnąca inflacja – m.in. te dwa czynniki sprowokowały ustawodawcę do szerszego zobowiązania zamawiających, aby z wyprzedzeniem pomyśleli o mechanizmach waloryzacyjnych w umowach. Od listopada 2022 roku wszystkie kontrakty w sprawie zamówień publicznych zawarte na czas ponad 6 miesięcy muszą zawierać klauzule waloryzacyjne na wypadek zmiany cen materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia. Za Krajową Izbą Odwoławczą przedstawiamy zbiór orzecznictwa dotyczącego stosowania klauzul w umowach z 2022 roku wraz ze wskazówkami dla zamawiających i wykonawców.

Czy klauzula o zwiększeniu minimalnego wynagrodzenia w umowie powyżej 6 miesięcy jest obligatoryjna?

Pytanie:

Czy w umowach na usługi zawartych na okres powyżej 6 miesięcy klauzule waloryzacyjne dotyczące zwiększenia minimalnego wynagrodzenia są wymogiem?

Warunkowa wypłata wynagrodzenia z umowy Pzp (skonto) – czy w zgodzie z prawem?

Pytanie:

Czy projektowane postanowienia umowy (przetarg nieograniczony) może przewidywać skonto? Czy jest to zgodne z ustawą Pzp? Czy można stosować skonto, jeżeli nie zostało przewidziane w umowie?

Wynagrodzenie zmienne w umowie o zamówienie publiczne

Pytanie:

Chcemy udzielić zamówienia na dostawę pojazdów w formie leasingu operacyjnego. Po analizie kosztów najkorzystniejszą formą pozostaje leasing z oprocentowaniem zmiennym, a co za tym idzie wynagrodzenie wykonawcy może ulec zmianie na +/- z uwagi na zmienny WIBOR. Czy ewentualna zmiana wynagrodzenia wykonawcy z uwagi na powyższe powinna zostać zapisana w postanowieniach umowy jako przesłanka zmiany umowy? Czy mamy traktować to jako zmianę w rozumieniu art. 455 ust. 1 ust. 1 ustawy Pzp i każdorazowo należy zawierać aneks do umowy?

Aneks do umowy, który podwyższa wynagrodzenie za część zamówienia publicznego – kiedy wolno go zawrzeć?

Pytanie:

Czy w świetle obowiązujących przepisów można zmienić umowę, podwyższając cenę jednego z dostarczanych produktów, a co za tym idzie – zwiększając wartość umowy? Na jakiej podstawie dokonać zmiany (art. 144 i 145 ustawy Pzp)? Czy specustawa koronawirusowa również uwzględnia takie modyfikacje? Jakie dokumenty przedstawić, by zamawiający uwzględnił wniosek wykonawcy? Czy wykonawca może odmówić przedstawienia konkretnych wyliczeń swojego zysku, tzn. ceny zakupowej na dzień kalkulacji, a także ceny zakupowej na dzień składania wniosku? Czy wystarczy pismo od dostawcy o procentowej wysok ości podwyżek? A może lepszym rozwiązaniem w takiej sytuacji jest całkowita odmowa realizacji dostaw ze stratą dla wykonawcy?

Ustawa z 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2022 r., poz. 2509)

Jak zmienić wynagrodzenie w umowie, z uwagi na zmianę ustawowej płacy minimalnej?

Pytanie:

Wykonawca zwrócił się do zamawiającego o zwiększenie wynagrodzenia określonego pierwotnie w umowie w związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia. Zawarta między stronami umowa nie przewiduje możliwości zmian w tym zakresie. Czy zamawiający na podstawie art. 144 ust. 1 pkt 6 ustawy Pzp może aneksem zwiększyć wynagrodzenie, ale bez rozszerzenia zakresu prac?

Kiedy zamawiający faktycznie odpowiada za zapłatę wynagrodzenia podwykonawcy?

Pytanie:

Czy zamawiający jest odpowiedzialny za zapłatę wynagrodzenia podwykonawcy, który występuje z roszczeniem, w przypadku gdy umowa o podwykonawstwo nie została zgłoszona zamawiającemu z uwagi na brak takiego obowiązku (umowa o wartości mniejszej niż 0,5% szacunkowego wynagrodzenia wykonawcy i 50.000 zł)?

WYNAGRODZENIE

W zamówieniach publicznych formę i sposób płatności wynagrodzenia każdorazowo ustala zamawiający w warunkach umowy. Sposób formy wynagrodzenia zależy od woli stron kształtujących warunki zawieranej umowy.

  • 31 maja 2018 r.
  • W
6bae8cb90dc0dbeed9ad8e02262cb203f5e1f0cd-medium

Do 31 grudnia 2016 r. wykonawca może negocjować zmianę wynagrodzenia w związku z ustaloną ustawowo godzinową stawką za pracę

Zmiana ustawy o minimalnym wynagrodzeniu o pracę umożliwiła wykonawcom negocjowanie zmiany wynagrodzenia za zamówienie publiczne. Dotyczy to sytuacji, w których wprowadzona 1 września 2016 r. minimalna stawka godzinowa za pracę, wpływa na wysokość ustalonego umownie wynagrodzenia wykonawcy. Odpowiednie podwyższenie stawek może objąć okres od 1 stycznia 2017 r. Sprawdź pozostałe warunki, jakie muszą być ku temu spełnione.     

48618785

Generalna Dyrekcja pomaga odzyskiwać należne wynagrodzenie firmom budowlanym

30 mln złotych to kwota jaką wypłaciła Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad poszkodowanym przez Alpine Bau. GDDKiA zwróciło się również do syndyka tej firmy o pomoc dla wykonawców, podwykonawców oraz pracowników przedsiębiorstwa.

zegar w portmonetce

Wynagrodzenie dla wykonawcy musi być płatne w terminie

Obowiązujące regulacje ustawy o terminach zapłaty mają zmniejszyć zatory płatnicze i zdyscyplinować zamawiających do przestrzegania terminów płatności. Dzięki nim firmy wykonawcze mają większe możliwości otrzymania wynagrodzenie w umówionym terminie.

Masz problem z rozliczeniem zamówienia? Sprawdź, jak to zrobić!

Pytanie:

Czy można  zapisać w opisie przedmiotu zamówienia, że realizacja zamówienia w 2012 roku będzie wykonana do zabezpieczonych środków finansowych na 2012 rok? Czy pisać konkretnie jaka to będzie kwota? Natomiast pozostała część zamówienia byłaby do wykonania w roku 2013r., zgodnie z zabezpieczoną kwotą właśnie w 2013 r.? Planujemy wprowadzenie takie zapisu gdyż nie mamy zabezpieczonej kwoty na całość zamówienia a rozbitą na dwa lata (2012-2013).

Zmiana stawki VAT a umowa z ceną ryczałtową

Pytanie:

Ogłosiliśmy przetarg nieograniczony na budowę kanalizacji sanitarnej w ubiegłym roku. Stawka VAT obejmowała 22% ,obecnie kończymy realizację zadania, które jest współfinansowane ze środków PROW, mieliśmy w umowie cenę ryczałtową. Obecnie Urząd Marszałkowski żąda od nas faktury  netto pomniejszonej o 1%, tak aby cena brutto została bez zmian. Czy można zmniejszyć cenę netto wykonawcy przy cenie ryczałtowej? Urząd twierdzi, że taki jest wymóg  przy współfinansowaniu ze środków unijnych. Jak się to ma do ustawy Pzp?
 

Kontakt

Napisz do nas »
  • Infolinia
  • Tel: 22 518 29 29
  • Faks: 22 617 60 10
  • Adres do korespondencji
  • Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
  • ul. Paderewskiego 167
  • 05-070 Sulejówek

Wiedza i Praktyka Sp. z o. o.

  • Siedziba
  • ul. Łotewska 9a
  • 03-918 Warszawa
  • NIP: 526-19-92-256
  • REGON: 011235225
  • KRS: 0000098264
  • Nr rejestrowy BDO: 000008579

Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, Sąd Gospodarczy XIV Wydział Gospodarczy Rejestrowy,
Kapitał Zakładowy: 200 000 zł.