Jak zmienić wynagrodzenie w umowie, z uwagi na zmianę ustawowej płacy minimalnej?
Pytanie:
Wykonawca zwrócił się do zamawiającego o zwiększenie wynagrodzenia określonego pierwotnie w umowie w związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia. Zawarta między stronami umowa nie przewiduje możliwości zmian w tym zakresie. Czy zamawiający na podstawie art. 144 ust. 1 pkt 6 ustawy Pzp może aneksem zwiększyć wynagrodzenie, ale bez rozszerzenia zakresu prac?
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu?
Zamów już teraz pełny dostęp do portalu i korzystaj z:
- 4 519 fachowych porad prawnych
- możliwości zadawania 3 własnych pytań w miesiącu
- codziennie aktualizowanej bazy ponad 650 000 przetargów
- nielimitowanej możliwości ustawienia alertów i powiadomień o nowych przetargach
- ponad 200 wzorów dokumentów
- 22 szkoleń wideo na tematy związane z Pzp
- wyroków KIO oraz słownika kodów CPV
Masz dostęp do portalu?
Zaloguj się.
Dostęp jednorazowy
PayU »29.90 zł netto (36.78 zł brutto)
