wykaz osób

Uzupełnienie wykazu osób, który potwierdza kryterium doświadczenia – tak czy nie?

Pytanie:

Prowadzę postępowanie krajowe. Czy mogę wezwać do wyjaśnień/lub przedstawienia ponownego wykazu osób, który potwierdzał kryterium oceny doświadczenia kierownika budowy?

Czy wykonawca ma prawo utajnić dane osobowe zawarte w wykazie osób?

Pytanie:

Wykonawca na wykazie osób, które będą realizować zamówienie, dopisał notatkę o treści: „nie udostępniać danych osobowych innym uczestnikom przetargu/oferentom ani osobom postronnym”. Natomiast nie załączył informacji, że dane te stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa oraz nie wykazał w żaden sposób tego faktu. Czy zamawiający może udostępniać te dane na takich samych zasadach jak niezastrzeżone dokumenty?

Czy fakt przepływu pracowników między pracodawcami może uzasadniać utajnienie wykazu osób?

Czy fakt przepływu pracowników między pracodawcami może uzasadniać utajnienie wykazu osób?

Przepływ pracowników w ramach danej branży jest zjawiskiem naturalnym na rynku pracy, zatem opisane przez wykonawcę próby pozyskania jego pracowników przez innego pracodawcę nie mogą same w sobie przesądzać o zasadności zastrzeżenia wykazu jako tajemnicy przedsiębiorstwa. Dodatkowo nie wiadomo nawet, jakich pracowników (o jakich kwalifikacjach) takie próby dotyczyły. Podobnie wskazane przez wykonawcę „podrzucanie ulotek” z ofertami pracy nie może usprawiedliwiać odstąpienia od zasady jawności postępowania. Kierując się bowiem tokiem rozumowania wykonawcy, należałoby dojść do wniosku, że zasadne jest utajnianie wykazów personelu we wszystkich postępowaniach przetargowych. Wniosek taki jest oczywiście nieprawidłowy i godzi on w naczelne zasady udzielania zamówień publicznych (wyrok Krajowej Izby Odwoławczej z 14 listopada 2019 r., sygn. akt KIO 2189/19).

Czy zamawiający może żądać od wykonawców wykazu osób, które będą wykonywać podstawowe czynności z umowy?

Pytanie:

Czy zamawiający, ustalając warunki udziału w postępowaniu w zakresie zdolności technicznej i zawodowej, może żądać od wykonawcy wykazu osób skierowanych do realizacji zamówienia nie tylko odpowiedzialnych za kontrolę jakości, lecz także tych którzy będą wykonywać zupełnie podstawowe czynności? Konkretny zapis, który budzi moje wątpliwości, to wymóg dysponowania przez wykonawcę w procesie digitalizacji dokumentów analogowych osobami posiadającymi doświadczenie przy realizacji projektu dotyczącego skanowania dokumentów.

Czy wykonawca ma obowiązek podać w wykazie osób konkretne zadania realizowane przez pracowników?

Pytanie:

Czy prawidłowe jest skopiowanie przez wykonawcę opisu jednego z warunków udziału w postępowaniu (dotyczącego doświadczenia m.in. kierownika robót) do wykazu osób bez podania bliższych informacji, np. nazwy zadania lub zakresu robót?

Właściwa forma dla wykazu osób i doświadczenia – co na to nowe przepisy

Pytanie:

Czy wykazy osób uczestniczących w realizacji zamówienia i wykonanych robót stanowią oświadczenia i w związku z tym wykonawca powinien złożyć je w oryginale?

Wpisanie numeru uprawnień można potraktować jako podanie kwalifikacji uprawniających do pełnienia funkcji kierownika robót

Pytanie:

Czy w wykazie osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia – roboty budowlane, zamawiający może żądać numeru uprawnień, czy też może żądać tylko złożenia oświadczenia, że posiada uprawnienia? Moim zdaniem okazania uprawnień można żądać przy podpisaniu umowy.

Utajnianie wykazu osób bądź doświadczenia

Utajniając wykazy osób bądź doświadczenia, warto przedstawić zamawiającemu odpowiednie umowy czy korespondencję

To wykonawca jest zobowiązany wykazać, że dane zawarte w ofercie stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa. Jeśli zastrzega wykaz doświadczenia, to powinien np. przedstawić zapisy umowne, które uniemożliwiają mu ujawnienie określonych informacji czy korespondencję w tej sprawie wymienioną z kontrahentami. Z kolei w przypadku utajniania wykazu osób nie wystarczy powołać się na okoliczność, że jego ujawnienie narazi wykonawcę na zerwanie współpracy z danym specjalistą i związane z tym straty. Oferent ma każdorazowo obowiązek wykazać, że utajniana przez niego informacja ma określoną wartość gospodarczą. 

Zamawiający może żądać od wykonawcy, aby ten dysponował osobami o określonych specjalizacjach i uprawnieniach

Pytanie:

Przedmiotem zamówienia jest okablowanie strukturalne światłowodowe zatem zawiera w sobie dostawę i usługę i robotę budowlaną. Analizując art. 6 ustawy Pzp nie ma takiego połączenia zamówienia zatem patrzeć na wartości każdego z powyższych elementów wynika, że największą wartość stanowi dostawa i usługa. Czy jednak z uwagi na skomplikowany charakter zamówienia można postawić warunek wykazu osób ze specjalizacją kierownika robót budowlanych w zakresie instalacji sieci komputerowej? Jak nie to, czy taki wymóg może być żądany w umowie?

Wykaz osób, które będą realizować zamówienie może być objęty tajemnicą przedsiębiorstwa

Pytanie:

Czy wykaz osób, które będą realizować zamówienie i informacje w nim zawarte mogą stanowić tajemnicę przedsiębiorstwa? Czy dla osób wykazanych w wykazie, dokument jest tajemnicą i nie można go odtajnić?

Dokumenty potwierdzające kwalifikacje osób, które będą realizować zamówienie

Pytanie:

Czy zamawiający przed podpisaniem umowy może żądać dokumentów potwierdzających kwalifikacje (dyplomy, uprawnienia) osób wskazanych w wykazie złożonym na potwierdzenie warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia?

Jakich dokumentów może żądać zamawiający?

Pytanie:

W postępowaniu o zamówienie publiczne na usługi szkoleniowe zamawiający żądał, aby wykonawca wraz z ofertą złożył preliminarz kosztowy szkolenia. Wykonawcy mają wątpliwości czy zamawiający może wymagać takiego dokumentu, gdyż chce, aby podali w nim m.in. koszty wynagrodzenia wykładowcy. Wykonawcy nie są jednak chętni aby podawać takie informacje. Czy zamawiający może zażądać takiego dokumentu?

Jeden z wykonawców twierdzi też, że zamawiający nie ma prawa wymagać podania w ofercie danych wykładowcy – imię nazwisko, wykształcenie, doświadczenie zawodowe? Czy to prawda?

Zamawiający może żądać podania numeru uprawnień budowlanych

Pytanie:

Czy zamawiający w wykazie osób musi wprowadzić rubrykę, w której wykonawca podawać będzie informację na temat nr uprawnień oraz  przynależności do Izby Samorządu Zawodowego. Zamawiający wymaga bowiem także złożenia oświadczenia, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia ( w szczególności wymieniowe w wykazie osób) posiadają wymagane uprawnienia budowlane.

Sprawdź, jak prawidłowo sporządzić siwz w zakresie warunków udziału w postępowaniu

Pytanie:

Jak prawidłowo sporządzić siwz w zakresie warunków udziału w postępowaniu, gdy np. w wykazie osób interesuje mnie tylko i wyłącznie doświadczenie tych osób (nie stawiam wymogu dotyczącego kwalifikacji zawodowych i wykształcenia). Natomiast w przypadku ogłoszeń zamieszczanych w BZP mogę tylko zaznaczyć krzyżykiem wybór odpowiedniego dokumentu (wykazu osób, którego treść jest zgodna z rozporządzeniem w sprawie dokumentów) i nie ma żadnej możliwości zmiany treści tego dokumentu. Czy w siwz muszę przepisać dosłownie treść dotyczącą wykazu osób z rozporządzenia, tak aby było to zgodne z treścią ogłoszenia?

Wykonawca nie wskazał, jakie funkcje będą pełniły podane w wykazie osoby - wezwij go do złożenia wyjaśnień

Pytanie:

Zamawiający wymagał przedstawienia wykazu określonej liczby osób realizujących zamówienie  i określonej liczby osób zamiennych. Czy w przypadku, kiedy wykaz osób uczestniczących w realizacji zamówienia potwierdza spełnianie warunku udziału w postępowaniu - zawiera wymaganą przez zamawiającego liczbę osób z uprawnieniami, jednak nie wskazuje wprost w swej treści, które z tych osób są wyznaczone do realizacji zamówienia, a które jako zamienne będą uczestniczyć w realizacji, np. w trakcie urlopu, zwolnienia lekarskiego, należy wezwać o wyjaśnienie treści tego dokumentu?

Kontakt

Napisz do nas »
  • Infolinia
  • Tel: 22 518 29 29
  • Faks: 22 617 60 10
  • Adres do korespondencji
  • Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
  • ul. Paderewskiego 167
  • 05-070 Sulejówek

Wiedza i Praktyka Sp. z o. o.

  • Siedziba
  • ul. Łotewska 9a
  • 03-918 Warszawa
  • NIP: 526-19-92-256
  • REGON: 011235225
  • KRS: 0000098264
  • Nr rejestrowy BDO: 000008579

Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, Sąd Gospodarczy XIV Wydział Gospodarczy Rejestrowy,
Kapitał Zakładowy: 200 000 zł.