Przy szacowaniu wartości zamówienia należy uwzględniać przepisy dotyczące zasad zatrudniania i wynagrodzenia minimalnego

Dodano: 14.01.2015
Pytanie:

Uczelnia planuje przeprowadzić postępowanie na usługę ochrony mienia. W jaki sposób ustalić wartość szacunkową tego zamówienia? Czy należy uwzględniać koszt pracy osób przyjmując minimalną płacę (w powiązaniu z art. 90 ustawy Pzp)? Zamawiający nie będzie zastrzegał zatrudniania osób na umowę o pracę.

Pozostało jeszcze 93% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu?

Zamów już teraz pełny dostęp do portalu i korzystaj z:

  • 4 519 fachowych porad prawnych
  • możliwości zadawania 3 własnych pytań w miesiącu
  • codziennie aktualizowanej bazy ponad 650 000 przetargów
  • nielimitowanej możliwości ustawienia alertów i powiadomień o nowych przetargach
  • ponad 200 wzorów dokumentów
  • 22 szkoleń wideo na tematy związane z Pzp
  • wyroków KIO oraz słownika kodów CPV

Zamów dostęp

Masz dostęp do portalu?

Zaloguj się.

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Dominika Perkowska

Dominika Perkowska

Prawnik z wieloletnią praktyką w dziedzinie zamówień publicznych, była m.in. zastępcą naczelnika wydziału zamówień publicznych w dużej instytucji zamawiającej. Obecnie jest głównym specjalistą ds...