Pytanie:
Zamawiający – szpital stworzony przez jednostkę samorządu terytorialnego organizuje postępowanie w trybie podstawowym na przeprowadzenie szkolenia specjalistycznego dla medyków wraz z jego organizacją to jest zapewnieniem sali i cateringu. Zadanie finansowane jest ze środków unijnych z EFS a w umowie dofinansowania wpisano, że zamawiający jest zobowiązany uwzględniać aspekty społeczne w zamówieniach, których przedmiotem jest catering. W samej umowie nie ma wskazanego sposobu, w jaki aspekt społeczny ma być zrealizowany. Czy organizując ww. postępowanie dla spełnienia aspektów społecznych, wystarczy, aby zamawiający wskazał wymóg zatrudnienia na etacie osób wykonujących poszczególne czynności, które stanowią świadczenie pracy w rozumieniu Kodeksu pracy czy też dla spełnienia wymogu zatrudnienia na etat konieczne jest wprowadzenie innych instrumentów np. kryterium dotyczącego liczby osób niepełnosprawnych zatrudnionych przy realizacji zadania? Czy jest gdzieś uregulowane (jeśli nie ma tego w umowie), to w jaki sposób zamawiający w zamówieniu ze środków unijnych ma zrealizować aspekt społeczny (zamawiający nie jest organem administracji rządowej)?
