Kontrakty medyczne, zlecenia i umowy o dzieło w CRU od 1 lipca 2026 r.
Od 1 lipca 2026 r. jednostki sektora finansów publicznych muszą szeroko raportować zawierane umowy do Centralnego Rejestru Umów. W praktyce istotne znaczenie będzie to miało także dla szpitali, które korzystają z kontraktów medycznych zawieranych z lekarzami, pielęgniarkami i innym personelem w wyniku konkursów ofert. O obowiązku rejestracji nie przesądzi tryb wyboru wykonawcy, lecz odpłatny charakter umowy i nabywanie usług przez jednostkę publiczną. Wyłączone od publikacji w CRU pozostają natomiast klasyczne umowy o pracę zawierane na podstawie Kodeksu pracy.
Należy wyraźnie podkreślić, że umowy (tzw. kontrakty medyczne B2B lub inne umowy cywilnoprawne) zawierane z lekarzami i pielęgniarkami w wyniku przeprowadzonego konkursu ofert podlegają obowiązkowej rejestracji w Centralnym Rejestrze Umów (CRU) od 1 lipca 2026 r.
Kontrakty medyczne są umowami odpłatnymi, na mocy których szpital publiczny (SPZOZ) nabywa usługi zdrowotne od zewnętrznych wykonawców (np. lekarzy i pielęgniarek prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze lub działających w formie spółek cywilnych). Taka konstrukcja prawna wyczerpuje definicję zamówienia publicznego, do której odsyłają przepisy regulujące CRU.
Procedura konkursowa nie zwalnia z opisanego obowiązku. Sam fakt wyboru personelu w drodze konkursu ofert (np. na podstawie ustawy o działalności leczniczej) zamiast klasycznych procedur zakupowych ustawy Prawo zamówień publicznych nie ma znaczenia. Decydujący dla rejestracji jest odpłatny charakter umowy i fakt nabywania usług przez jednostkę sektora finansów publicznych, a nie sam tryb wyboru oferenta.
Brak także minimalnych progów finansowych, które decydują o obowiązku publikacyjnym. Od 1 lipca 2026 r. rejestracji podlegają wszystkie nowe umowy spełniające powyższe kryteria, bez względu na to, na jaką kwotę opiewają (w trakcie prac nad przepisami zniesiono wszelkie progi kwotowe).
Jedynym wyjątkiem są tradycyjne umowy o pracę (zatrudnienie etatowe) zawierane na podstawie Kodeksu pracy – te umowy są wprost wyłączone z definicji zamówienia i nie podlegają rejestracji w CRU.
Więcej o Centralnym Rejestrze Umów JSFP piszemy tutaj:
- Procedura obsługi Centralnego Rejestru Umów JSFP – wewnętrzny regulamin CRU z załącznikami
- Centralny Rejestr Umów JSFP – wszystko, co musisz wiedzieć, aby prawidłowo wdrożyć przepisy (cz. I)
- CRU JSFP – wzór procedury obsługi CRU w jednostce, organizacja procesu publikacji, kontrola i nadzór nad realizacją (cz. II)
- Rejestr umów od 1 lipca 2026: nowe obowiązki Pzp
- Centralny Rejestr Umów a faktury i zamówienia bieżące
- Czy Twoja jednostka jest gotowa na Centralny Rejestr Umów (webinar Portalu ZP)
- Centralny Rejestr Umów JSFP – kto będzie odpowiadać za jego prowadzenie?
- CRU JSFP w szkole podstawowej – kto zakłada konto i które umowy trzeba wpisać?
- Umowa ramowa a CRU – wpis zleceń cząstkowych
Podstawa prawna
Powiązane treści
