Czy można zagwarantować pracę dotychczasowym pracownikom u wykonawcy?

Dodano: 26.06.2012
Pytanie:

Nasza jednostka, którą jest uczelnia, podjęła decyzję o zwolnieniach grupowych. Dotyczą one osób sprzątających i obsługi technicznej. Na miejsce tych osób będę zatrudniane firmy zewnętrzne. Związki zawodowe działające na terenie naszej jednostki zażądały, aby w wyniku postępowania o zamówienie publiczne wpisać i nakazać powtórne zatrudnienie wcześniej zwolnionych osób przez firmę, która wygra przetarg. Czy jest to w ogóle możliwe?

Pozostało jeszcze 87% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu?

Zamów już teraz pełny dostęp do portalu i korzystaj z:

  • 4 519 fachowych porad prawnych
  • możliwości zadawania 3 własnych pytań w miesiącu
  • codziennie aktualizowanej bazy ponad 650 000 przetargów
  • nielimitowanej możliwości ustawienia alertów i powiadomień o nowych przetargach
  • ponad 200 wzorów dokumentów
  • 22 szkoleń wideo na tematy związane z Pzp
  • wyroków KIO oraz słownika kodów CPV

Zamów dostęp

Masz dostęp do portalu?

Zaloguj się.

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Andrzej Łukaszewicz

Andrzej Łukaszewicz

Od 1989 r. zajmuje się przygotowaniem, prowadzeniem i doradztwem w zakresie zamówień publicznych w jednostkach samorządowych. Posiada także bogate doświadczenie zdobyte przy obsłudze wykonawców...