Oferta pracownika zamawiającego – jak ustalić cenę i czy kierownik musi się wyłączyć z postępowania?

W postępowaniu prowadzonym w trybie podstawowym na usługi sporządzania dokumentacji zamawiający przewiduje, że ofertę może złożyć wykonawca spełniający warunki udziału w postępowaniu, ale nieprowadzący działalności gospodarczej – osoba fizyczna, która jednocześnie jest pracownikiem zamawiającego.

Jak w takiej sytuacji powinna być określona cena w formularzu ofertowym, jeżeli od wynagrodzenia wynikającego z umowy z osobą fizyczną zamawiający będzie zobowiązany odprowadzić składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz należny podatek dochodowy?

Czy w takim przypadku kierownik zamawiającego – jako pracodawca tej osoby – powinien wyłączyć się z udziału w postępowaniu na podstawie przepisów o konflikcie interesów (art. 56 ustawy Pzp)?