Wymóg zatrudniania na umowę o pracę a tryb z wolnej ręki – praktyczne wskazówki dla zamawiającego

Dodano: 17.01.2017
Pytanie:

Czy w treść „Zaproszenia do udziału w negocjacjach” prowadzonych w trybie art. 66 ustawy Pzp (na podstawie art. 67 ust. 1 pkt 1 lit. a i b) kierowanego do wykonawcy usługi oświetleniowej na obszarze naszej gminy (wykonawca jest właścicielem instalacji oświetleniowej zlokalizowanej na tym terenie) – powinienem umieścić w opisie przedmiotu zamówienia zapisy wynikające z art. 29 ust. 3a ustawy Pzp dotyczące obowiązku zatrudnienia pracowników na podstawie umowy o pracę?

Pozostało jeszcze 76% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu?

Zamów już teraz pełny dostęp do portalu i korzystaj z:

  • 4 519 fachowych porad prawnych
  • możliwości zadawania 3 własnych pytań w miesiącu
  • codziennie aktualizowanej bazy ponad 650 000 przetargów
  • nielimitowanej możliwości ustawienia alertów i powiadomień o nowych przetargach
  • ponad 200 wzorów dokumentów
  • 22 szkoleń wideo na tematy związane z Pzp
  • wyroków KIO oraz słownika kodów CPV

Zamów dostęp

Masz dostęp do portalu?

Zaloguj się.

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Daniel Szczęsny

Daniel Szczęsny

Radca prawny, specjalista z zakresu prawa zamówień publicznych, autor artykułów i opracowań w prasie fachowej poświęconych tematyce zamówień publicznych, doradca obsługujący postępowania przetargowe...