kierownik projektu

Pytanie:

Otrzymaliśmy środki unijne na informatyzację uczelni. Musimy ogłosić przetarg nieograniczony na wybór koordynatora projektu. Jedna z naszych koleżanek z działu informatyzacji nie kryje się z zamiarem wystartowania w nim. Czy jest to dopuszczalne, aby pracownik zamawiającego, będący na pełnym etacie mógł pracować jako koordynator projektu? A co w sytuacji, gdyby ta osoba zwolniła się z pracy? Przecież osoba ta, jako były pracownik mogła wejść w posiadanie danych, które ułatwią jej złożenie oferty. Czy nie pojawi się zarzut naruszenia art. 7 ustawy Pzp?

Pytanie:

Musimy zatrudnić kierownika projektu EFS. Możliwe jest to tylko na podstawie umowy zlecenia. Przewidywane wynagrodzenie z tego tytułu przekroczy równowartość 14.000 euro. Proszę o podanie możliwości przeprowadzenia postępowania w celu wyboru kierownika projektu. Czy dobrym wyborem byłoby rozpisanie konkursu?