Pytanie: Po nowelizacji ustawy Pzp wątpliwość budzi znowelizowany art. 5. Dotychczas na podstawie tego przepisu szkolenia dla bezrobotnych i pracowników organizowane były z zastosowaniem trybu zamówienia z wolnej ręki. Pozwalało to zapewnić wysoką jakość szkoleń i wykluczyć niesolidnych wykonawców. Czy zmiany wprowadzone obecną nowelizacją należy rozumieć jako rozszerzenie sytuacji, w których można stosować ten tryb, czy raczej zakaz stosowania trybu zamówienia z wolnej ręki (dotyczy usług szkoleniowych), gdy nie zachodzi jedna z wymienionych w art. 5 pkt 1a ustawy Pzp okoliczności?
Odpowiedź udzielona: 17 lutego 2010 r.
