piątek, 25 maja 2012 r. RSS Mój portal Mapa strony Zadaj pytanie O portalu Pomoc
Jesteś tutaj: Strona główna » Temat tygodnia » Archiwum
Rozmiar czcionki:
28.06.2010

Jakie zapisy warto zamieścić umowie z wykonawcą, jeśli przewidujesz wynagrodzenie kosztorysowe? 

W odróżnieniu od wynagrodzenia ryczałtowego, główną cechą kosztorysowego wynagrodzenia jest jego zmienność w trakcie realizacji przedmiotu zamówienia. W dużym uproszczeniu oznacza to, że cena podana w ofercie jest jedynie „wynagrodzeniem umownym”, a nie ceną ostateczną.

Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS 

Dokumenty o zbliżonej tematyce

© 2012 by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Nasze wyróżnienia i partnerzy: