Pytanie: Przy wynagrodzeniu kosztorysowym ostateczne wynagrodzenie wykonawcy ustala się kosztorysem wykonawczym (zamiennym) za wykonane i odebrane ilościowo i jakościowo roboty. Potwierdzone jest ono wpisami w książce obmiaru, zgodnie z cenami jednostkowymi przyjętymi w kosztorysie ofertowym. W przypadku robót remontowych ilości jednostek obmiarowych często przekraczają ilości określone w przedmiarze robót, a w konsekwencji ostateczne wynagrodzenie wykonawcy może przekroczyć wynagrodzenie określone w ofercie. Czy możemy zapłacić wyższe wynagrodzenie, nie narażając się na zarzut złamania zasad zmiany zawartej umowy, o których mowa w art. 144 ustawy Pzp? Jak prawidłowo postępować w takich przypadkach?
Odpowiedź udzielona: 22 lipca 2009 r.
