Pytanie: Na podstawie ustawowo określonego minimalnego wynagrodzenia oraz czasu pracy wyliczyłem, iż stawka roboczogodziny przyjmowana do kosztorysów ofertowych powinna być nie niższa niż 9,25 PLN/godz. Czy w przypadku kosztorysów ofertowych sporządzonych z niższymi stawkami mogę je odrzucić jako niespełniające wymagań?
Odpowiedź udzielona: 17 lutego 2010 r.
