Kodeks cywilny przewidział wyjątkowo jedną sytuację, gdy wynagrodzenie ryczałtowe może zostać zmienione. Takiej modyfikacji wynagrodzenia może dokonać sąd, gdy stwierdzi, że zrealizowanie zamówionych robót budowlanych groziłoby wykonawcy rażącą stratą. Sąd może także rozwiązać umowę. Jednak przed podjęciem ostatecznej decyzji sąd zgodnie z art. 632 § 2 Kodeksu cywilnego zbada, czy w trakcie realizacji zamówienia nastąpiła nieoczekiwana zmiana stosunków gospodarczych lub społecznych, która miała wpływ na realizację zamówienia.
Rozmiar czcionki:
Dla wykonawców
Porady
Zadaj pytanie ekspertowi
8.10.2010
Kiedy można podwyższyć wynagrodzenie ryczałtowe?
Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu ZP?
Tylko w Portalu ZP:
- Jesteś na bieżąco ze zmianami w ustawie Pzp
- Możesz się indywidualnie skonsultować z ekspertami
- Skorzystasz z bazy kilku tysięcy dokumentów
- Masz dostęp do omówień orzeczeń KIO
- Masz dostęp do wyszukiwarki przetargów.
Dokumenty o zbliżonej tematyce
-
Jak określić wynagrodzenie za wykonanie roboty budowlanej, kiedy przewidujesz wystąpienie robót dodatkowych? (omówienie wyroku)
W umowie o roboty budowlane strony mogą określić wynagrodzenie za wykonane roboty budowlane podstawowe i dodatkowe w postaci wynagrodzenia ryczałtowego przy możliwości modyfikacji tego...
-
Wszystko, co musisz wiedzieć na temat wynagrodzenia ryczałtowego dla wykonawcy!
Wynagrodzenie ryczałtowe zakłada jedną stałą kwotę wynagrodzenia za wykonane prace, która jest z góry określona w umowie. Jest to cena, jaką zadeklarował w swojej ofercie wykonawca za wykonanie...
-
Co jest korzystniejsze - wynagrodzenie ryczałtowe, czy kosztorysowe?
Niezmiernie ważnym kryterium przy wyborze typu rozliczania umowy (a co za tym idzie doboru odpowiednich ogólnych jej warunków), jest rozłożenie pomiędzy strony ryzyka i obowiązków wynikających z...
-
Upewnij się, w jakich przypadkach możesz zmienić wynagrodzenie kosztorysowe wykonawcy
Pytanie: Przy wynagrodzeniu kosztorysowym ostateczne wynagrodzenie wykonawcy ustala się kosztorysem wykonawczym (zamiennym) za wykonane i odebrane ilościowo i jakościowo roboty. Potwierdzone jest...
-
Czy należy poprawiać omyłki w kosztorysie, gdy cena ma charakter ryczałtowy?
Pytanie: Jak należy postąpić, gdy ustalono wynagrodzenie ryczałtowe, a w załączonych kosztorysach pojawiły się błędy, tzn. omyłki rachunkowe i pisarskie? Ewentualna poprawa omyłek rachunkowych...
-
Wynagrodzenie ryczałtowe a wynagrodzenie kosztorysowe w wypadku zamówień publicznych (KIO/UZP 65/07)
-
Kiedy należy zapłacić wykonawcy za wykonane roboty, a nieujęte w przedmiarze?
Pytanie: W wyniku przetargu nieograniczonego udzieliłem zamówienia na budowę kanalizacji sanitarnej. Po podpisaniu umowy i wykonaniu części prac okazało się, że występują rozbieżności pomiędzy...
-
Kiedy możesz zmniejszyć ilość zamawianych towarów, nie narażając się na obowiązek zapłaty kar umownych?
Pytanie: W zawartych przez nas umowach jest zapis, że zamawiający zastrzega sobie prawo ograniczenia ilości zamówionych towarów i zmniejszenia wartości umowy. Czy można, nie narażając się na...
-
Wykonawca zarzucił Tobie błędne odrzucenie oferty? Sprawdź, czy miał rację
Pytanie: Otrzymaliśmy zawiadomienie o wniesieniu odwołania na czynność odrzucenia oferty wykonawcy na podstawie art. 89 ust. 1 pkt 2 ustawy Pzp. Odrzucony wykonawca samowolnie dodał pozycję w...
© 2012 by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
